Commentaires récents

  • Répondre: Annuaire privé des SEL   Il y a 4 années 1 mois

    GABARE est bien référencé

    https://annuairedessel.org/sel/sel-gabare-33/

    mais ne parait pas sur ma carte de France.

  • Répondre: Annuaire privé des SEL   Il y a 4 années 1 mois

    J'ai signalé l'absence de Gabare, à voir leurs délais de réaction pour mise à jour.

  • Répondre: Taille haie   Il y a 4 années 3 mois

    Le taille haie en panne a été jugé économiquement irréparable en Avril 2017

    Il n'est donc plus disponible pour prêt.

  • Répondre: Cours d'Arts Plastiques   Il y a 5 années 4 mois

    Bonjour, j'ai vu que vous proposiez des cours d'arts plastiques;;  je serais très interessée..pourriez vous m'appeler au 05 56 12 09 01 ? Merci beaucoup à bientôt. Anne

     

     

  • Répondre: Lionne rousse   Il y a 5 années 7 mois

    GREEEEEEE!!

  • Répondre: BLE d'été à Pessac   Il y a 6 années 1 mois

    Pas besoin d'inscription préalable pour les B LE de Gabare.

    Par courtoisie, on peut s'annoncer à Denise PENALVA (412) 05 56 45 42 04

  • Répondre: BLE d'été à Pessac   Il y a 6 années 1 mois

    Bonjour,

     

    Tout juste arrivée au SEL, je ne sais pas s'il faut s'inscrire pour participer. Merci de vos infos.

    Bonne journée avec le soleil !

    Michelle

  • Répondre: Animation d'un atelier "Faire ses produits de beauté naturels"   Il y a 6 années 7 mois

    bonjour

    comment se passe la journee

    que faut il amener ou cest juste pour prendre des notes

    ou estce ? quel horaire et jour ?

    cdlt

    francoise

    tel 06 66 26 65 56

  • Répondre: BLE du SEL Gabare (en intersel)   Il y a 6 années 9 mois

    Le sel grain de sable de Libourne organise sa blé de Noël le 14 décembre. Tout ceux qui y ont déjà participé se souviennent de sa richesse en cadeaux et déco° de fin d'année.
    Serait-il encore possible de coordonner les dates? 
    Personnellement, Joëlle M n°656, j'aimerais beaucoup participer à ces deux blés!!!
    Amitiés sélidaires à tous!!

  • Répondre: Groupe de reflexion / Covoiturage   Il y a 6 années 10 mois
    - faire du co-voiturage, aide pour petits travaux de couture
  • Répondre: Quelques liens utiles et/ou amusants   Il y a 7 années 6 mois
  • Répondre: Quelques liens utiles et/ou amusants   Il y a 7 années 6 mois

    L'accorderie arrive à Bordeaux

    https://www.accorderie.fr/bordeaux/

    Si quelqu'un en sait plus et peut nous en parler,    nous restons à l'écoute

  • Répondre: BLE   Il y a 7 années 8 mois

    Ya pas à dire .... il faut quand même mettre la main à la poche !!!!
    MJG

  • Répondre: Quelques liens utiles et/ou amusants   Il y a 7 années 9 mois

    http://miel.6mablog.com/

    Née dans le Libournais et le Créonnais, elle s'étend maintenant aux Landes girondines.

  • Répondre: Quelques liens utiles et/ou amusants   Il y a 8 années 4 mois
  • Répondre: Quelques liens utiles et/ou amusants   Il y a 8 années 6 mois

    Un site recensant quelques actions pour un monde plus humain

    en Gironde, mais aussi ailleurs

    http://mc.saliceti.free.fr/

  • Répondre: Quelques liens utiles et/ou amusants   Il y a 8 années 7 mois

    http://www.biocabas.com/v2/index.php

    Intéressant, la feuille de chou qu'on peut télécharger, avec des recettes utilisant les produits des paniers...

  • Répondre: Quelques liens utiles et/ou amusants   Il y a 8 années 8 mois

    https://monnaie-locale-complementaire.net/

    avec indication d'un projet sur Bordeaux : l'hermes

  • Répondre: Propositions sur le rôle et le fonctionnement du SEL Gabare   Il y a 8 années 10 mois

    "Chacun doit travailler sur lui (être honnête avec lui-même) et être vigilant sur son attitude envers les autres pour transformer le P.F.H. en Précieux Facteur Humain"

    Et dans cette phrase? Ça ressemble à une condition nécessaire. Le verbe "devoir" est très polysémique... Mais on peut ne pas voir la nécessite de travailler sur soi... en toute honnêteté. C'est précisément que ça se mord la queue: pour que la nécessité d'un travail sur soi paraisse évidente, il faut l'avoir déjà fait. Ceux qui ne l'ont pas fait pensent bien se connaître, et il leur faut souvent une crise grave pour se remettre en cause... et regretter après coup de ne pas l'avoir fait plus tôt.

    Donc pour l'instant, le PFH fait plutôt partie du problème que de la solution. En attendant, et pour revenir à des choses plus simples et plus concrètes, on peut poser la question: Comment inciter quelqu'un à faire le boulot que personne n'a envie de faire?

  • Répondre: Propositions sur le rôle et le fonctionnement du SEL Gabare   Il y a 8 années 11 mois

    Sur la fin du commentaire de Jeanseb
    En relisant mon texte suite au commentaire de Jeanseb je me rend compte que ma phrase pouvait être mal interprétée
    "jusqu’au consentement de
    tous sur une personne, y compris de la personne elle-même, qui doit bien sur accepter sa
    désignation par le groupe."
    Il ne s'agissait pas pour moi de dire que c'était un devoir moral pour la personne choisie d'accepter la tache mais que dès l'instant où on était arrivé au consentement de tous, cela impliquait que la personne choisie avait accepté (dans mon esprit de bon coeur) la tache proposée. Sinon il n'y aurait pas eu consentement de tous puisqu'elle faisait partie du groupe. Ce n'est pas le groupe contre la personne. Le verbe devoir je l'utilisais en tant que règle de fonctionnement. La personne doit (pour souligner l'évidence et non par devoir) elle aussi avoir voté pour elle, en même temps que les autres, pour qu'il y ait consentement global. Ce n'est pas les autres qui la désignent d'abord et elle qui doit accepter ensuite, sinon on tombe dans le travers dénoncé.
    Jeanseb par sa remarque met le doigt sur le risque de dérive de ce type de fonctionnement qui peut apparaître très démocratique au premier abord. Mais tout dépend de la qualité d'être et de l'honnêteté intellectuelle des personnes qui composent le groupe. En effet devant une tache à laquelle personne n'est très chaud pour s'y atteler des personnes manipulatrices peuvent faire du chantage moral et utiliser la brosse à reluire pour refiler le bébé au maillon faible du groupe, c'est-à-dire à la personne qui sait pas dire non.
    En fait, quelque soit le type d'organisation et les procédures choisies, on ne peut pas faire l'impasse sur le P.F.H. (Putain de facteur Humain comme cela a été abordé pendant la semaine à Poisy). Le bon fonctionnement implique respect et qualité de relation entre les membres d'un groupe. Chacun doit travailler sur lui (être honnête avec lui-même) et être vigilant sur son attitude envers les autres pour transformer le P.F.H. en Précieux Facteur Humain. Plus facile à dire qu'à faire. Alors peut-être qu'introduire et essayer d'autres modes de fonctionnement dans les débats et les modes de désignation, cela pourrait aider à avancer. Changer les règles du jeu peut aider à prendre conscience de ses automatismes et de ses travers : "Tiens on a changé les règles mais je réagis toujours pareil. Tiens j'ai changé de partenaire mais je rencontre toujours le même problème. Quelque soit les gens ou le groupe dans lequel je me trouve, je butte toujours sur le même point."
    Le thème général des forums ouverts colibri était très justement "Changer nos Territoires Intérieurs et Extérieurs."
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